Liderliğin kritik geçiş anları için tasarlandı.
GÜVENEN KURUMLAR ARASINDA
LİDERLİK HIZLANDIRICI PROGRAMLARI
Liderlik yolculuğunda farklı eşikler, farklı ihtiyaçlar.
Uzman
LEADON
İlk Liderlik Sorumluluğu
LEADFORWARD
Daha Geniş Liderlik Sorumluluğu
Stratejik Liderlik
LEADON
LİDERLİK GEÇİŞ PROGRAMI
LeadOn, ilk kez liderlik veya yöneticilik sorumluluğu üstlenen ya da bu role hazırlanan profesyoneller için tasarlanmış yoğunlaştırılmış bir liderlik geçiş programıdır.
Programın odağında, işi iyi yapan uzman kimliğinden; yön veren, sorumluluk paylaşan, takip eden, karar alan ve başkalarının sonuç üretmesini mümkün kılan liderlik rolüne geçiş vardır.
Temel Gelişim Alanları
-
Uzmanlıktan liderliğe geçiş
-
Sonuç odaklılık ve hesap verebilirlik
-
Belirsizlikte karar alma
-
Stratejik düşünme ve büyük resmi görme
-
Öğrenme esnekliği
-
Geri bildirim
-
Kişisel liderlik gelişimi
LEADFORWARD
LİDERLİK GELİŞİM PROGRAMI
LeadForward, yöneticilik deneyimi bulunan ve daha geniş ekip, karar, koordinasyon ve organizasyon sorumluluğu üstlenen liderler için tasarlanmış çok fazlı bir gelişim yolculuğudur.
Program, yöneticinin odağını yalnızca kendi liderlik pratiğinden çıkararak ekiplerin gelişimi, karar kalitesi, sorumluluk paylaşımı, süreçler ve öğrenmenin organizasyon içinde çoğaltılması üzerine taşır.
Temel Gelişim Alanları
-
Kendini yönetme
-
Karar alma ve analitik düşünme
-
Ekip geliştirme ve yetkilendirme
-
İletişim, geri bildirim ve çatışma yönetimi
-
Problem çözme ve süreç yönetimi
-
Güven kültürü
-
Öğrenme liderliği